2020年的11月5日

作为一个老兵在Kaiser Permanente蓬勃发展raybat官网

组织的军官过渡计划帮助珍妮弗·盖茨转变她的事业。作为一个2021年最高军事友好的雇主,Kaiser Permanente支持退伍军人raybat官网在许多方面。

找到一个平民在军队服役后的工作很有挑战性,可能需要学习新技能。珍妮弗·盖茨,挑战使她研究生院。

她一旦毕业,面临一个决定:她应该呆在她的大学在研究角色或返回到员工吗?

“我学会了更多关于Kaiser Permanentraybat官网e,任务,组织代表什么,我没有怀疑我的决定是什么,”盖茨说。“类似于军事,医生和Kaiser Permanente极其热爱的工作人员照顾人。”raybat官网

一个独特的领导力发展的机会

詹妮弗·盖茨

盖茨进入我们军官过渡计划,2年轮换计划,帮助准备高性能初级军官与Kaiser Permanente成功的领导角色。raybat官网

“通过军官过渡计划,我有机会去探索不同的路径的工作以及它们如何作为多学科交叉的方法来帮助我们的会员,”盖茨说。

程序后,她在2019年完成,盖茨接受了她的当前角色服务主任,成人和家庭医学Kaiser Permanente在加州北部。raybat官网十其他参与者从她的过渡计划在Kaiser Permanente也推出了自己的职业生涯。raybat官网

今天,盖茨正在蓬勃发展。

“作为一个老兵,我感到完全支持我的同事,主管和excel在工作场所的组织,”她说。

我们正在致力于雇佣退伍军人

raybat官网Kaiser Permanente有长期雇佣退伍军人从所有分支机构和军队二战以来的水平。今天,我们的招聘工作继续发展,不仅包括我们的军官过渡项目也是我们的军事人才网络。

最近,我们的承诺,提供持久的、至关重要的职业机会,退伍军人和他们的配偶获得美国指定2021年军事友好的老板。这标志着连续六年,我们已经收到了从VIQTORY标题,一家由伤残退伍军人小企业。

的称号授予雇主为退伍军人及其配偶提供更好的机会,员工招聘、保留和发展项目来帮助他们达到他们的目标。2021年收到的240名雇主指定,我们排在前10在卫生和医药服务组织。

“退伍军人带来独特的优势Kaiser Permanente和了解团队合作的重要性,当生活依raybat官网赖于它,”马库斯威廉姆斯说,Kaiser Permanente军事领袖和残疾人人才战略。“我们高度重视的技能、经验和能力,退伍军人,这就是促使我们积极招募他们各种各样的就业机会。”

帮助我们改善我们如何招募和支持在Kaiser Permanente退伍军人和他们的家庭,我们有建立持久的伙伴关系和战略联盟raybat官网军嫂就业合作关系经验丰富的工作任务

如果你是一个老兵在Kaiser Permanente寻找职业,加入Kaiser Permanente的raybat官网军事人才网获得工作机会的信息,结合你的兴趣或访问我们军事招聘区域KP的事业。如果你是一个军嫂推出你的下一个职业,注册军嫂就业合作网站上开始。