超过3天的讨论你共享人员担忧,告诉我们它对你的影响的故事。我们听着。
这个消息是发给员工代表联盟的Kaiser Permanente工会。raybat官网
4月18日,Kaiser raybat官网Permanente和Kaiser Permanente的联合工会开始谈判一个新的国家的协议。为期三天的会议集中在如何解决我们的人力资源挑战和提高我们的劳动管理伙伴关系。
我们都很感激你为我们的患者中,成员,彼此。在这讨价还价的会话,你共享人员担忧,告诉我们它对你的影响的故事。我们听着。我们衷心感谢你说出来。
有一个全国性的医疗保健人员危机,但通过我们的合作,我们知道我们可以一起满足我们员工的挑战。我们很高兴地报告,Kaiser Permanente和联盟同raybat官网意建立一个联合目标的招聘10000名新人们Coalition-represented乔布斯在2023年和加速的时间来填补职位空缺。为此,我们将一起工作来简化招聘和移除障碍快速填充开放的招聘信息。
我们已经努力雇佣新员工。我们有很多对于我们来说,因为当我们报价为Coalition-represented角色外部候选人,96%的人说,是的,他们倾向于保持。在过去的12个月中,员工离开Kaiser Permanente是率明显低于行业报道,展示我们的员工考虑Karaybat官网iser Permanente最好的地方去工作。工作我们会做在一起实现我们商定的目标将会更上一层楼。
我们下一个讨价还价的会议定于5月16日至18日,当我们将更新谈判团队进展并讨论Kaiser Permanente的财务业绩。raybat官网