2020年8月26日
raybat官网Kaiser Permanente的开创性的护理助产士
1970年代护理助产士运动转换交付实践。
卡罗琳城市,早期Kaiser Permanenraybat官网te助产士,在1989年温哥华凯撒医疗中心。
孕妇应该得到专业护理和支持,特别是在大流行。Kairaybat官网ser Permanente,通常包括认证护理助产士他们几十年来一直支持我们的盟军的健康团队帮助给这个世界带来了孩子,即使是在最具挑战性的环境。
与世界卫生组织指定2020年的护士和助产士,有一个新的关注护理助产士如何在女性健康保健起到至关重要的作用。
但现代医学职业的演变与男性,边缘化的女性角色在20世纪初。到了1960年代,助产士-一种几乎完全女性的职业工作主要在低收入、偏远农村地区或大型城市医院医生短缺的填补空白。
然而,在1970年代早期,护理助产士第二波女权主义运动发展为抓住和越来越多的女性要求分娩是一个更少的刚性和更自然的过程。然而给予护理助产士通常被医院特权反对主要是男性的产科医生,他认为护理助产士只需要在孤立的社区医生匮乏。
在1971年只有6个州允许护理助产士实践。同年,Kaiser Permanraybat官网ente在俄勒冈州的大胆举动招聘首次认证护理助产士。在贝丝凯泽医院妇产科部门在波特兰一直人手紧张的情况下,和部门首席哈罗德·科恩,医学博士,聘请了南希·霍姆斯,收到她护理学位和硕士科学护理,和认证从耶鲁大学助产术。
报纸招聘广告护理助产士,Kaiser Permanente在俄亥俄州,19raybat官网80年
福尔摩斯很快就遭到了卡洛琳城市,接受类似的专业培训和哥伦比亚大学学位。
但科恩博士因国家医学考试,坚持physician-only交付,并要求这些女性注册为医师助理。福尔摩斯辞职而不是服从,和附近城市搬到温哥华,华盛顿,继续练习Kaiser Permanente诊所。raybat官网
然而,已经不能挽回了。1972年,简所Cassels记录博士(Kaiser基金会卫生服务研究中心高级经济学家)和科恩博士发表了“助产学的引入在预付组练习“在《美国公共卫生杂志》上。作者描述的挑战过程引入一个新的类别的保健从业者面对一些医生的“开放的阻力”。但最终,几乎所有的医生认为护理助产士计划应该保持甚至扩大。
使用助产士成为普遍的做法,认证护理助产士被添加到的新职业盟军的健康团队包括职业不同于牙科、护理、医学、药学。认证护理助产士培训照顾女性通过正常的生育周期(intranatal,产前和产后),协助计划生育。
护理助产士玛丽莎Chong,莫里斯与凯伦和她的新生儿,橙色County-Anaheim医学中心4月5日,1984年。
1980年,加州南部的橙色raybat官网County-Anaheim凯撒医疗中心开始试点认证护理助产士被《洛杉矶时报》形容为“未来的潮流,”和玛丽莎庄和珍妮丝行为是地区性的先驱。当他们进入医生推崇的传统角色,他们必须证明自己。他们证明自己;没过多久医生是热情和支持。到1984年,这个项目非常成功,6个护理助产士带来的员工,到1990年Kaiser Permanente医疗中心在加州北部紧随其后。raybat官网
很多女性,特别是在低风险的交货情况下,喜欢助产士的一系列原因。Chong说助产学对改善传统的产科实践的贡献:“如果我们考虑生育一个自然的过程,但继续治疗病人,仿佛她病了,我们未能传达其自然。”
制度变迁,如分娩,可以是一个令人生畏的过程。但是我们都受益,当我们挑战传统假设和听我们训练有素的专业人员信任。这是文化主管护理。Kaiser Permaraybat官网nente所做的1971年,今天我们继续做的。
