2022年3月22日

我们承诺股本和LGBTQIA +社区

在一份声明中椅子和首席执行官格雷格·A·亚当斯。

通过格雷格·a·亚当斯主席和首席执行官


有一段时间了,我们的国家已经经历高度极化,增加部门。现在已从我们的高度政治分裂传播,影响我们社会的很多方面,我们的文化,我们的生活。健壮的辩论和热情的宣传很重要,有利于民主和社会包容性。但是我们现在正在经历的不是。今天的极化文化导致人们贬低和排斥那些不同或者是不同的。这是不健康的。

在凯萨raybat官网医疗机构,我们相信我们的未来取决于我们的能力,团结,而不是分裂,多元文化,多元种族社会和民主。

我们主张权益。在Karaybat官网iser Permanente,我们知道第一手股本在启用完整中所起的作用,丰富和健康的生活。我们正在努力消除种族歧视、差距和卫生不公平现象,在我们的组织和我们服务的社区。创造公平和包容所有障碍是不公正的,我们必须解决不平等,可以预防的。

在这种背景下,我们深切关注与行动,让我们的成员和其他人的健康风险。这包括一些当前的建议似乎是针对LGBTQIA +——或者女同性恋、男同性恋、双性恋,变性人,质疑,雌雄同体,和盟军人——尤其是变性青年,通过影响获得医疗保健,社会和家庭服务、和公共设施,如厕所等等。许多这些提案有可能损害身心健康的数以百万计的人生活在我们的国家。

我们仍然完全致力于变性保健和维护所有服务和保护我们的LGBTQIA +成员,并被一个强大的盟友在争取平等权利。

在2016年,我们加入了商业联盟平等法案提倡公平,公平的对待LGBTQIA +人。这群主要雇主支持联邦立法,提供相同的基本保护LGBTQIA +的人提供给其他组织根据联邦法律保护。

今天我们重申支持平等法案和站在我们LGBTQIA +邻居、同事、病人,朋友,家人反对歧视。我们呼吁所有其他组织大型和小型支持平等法案,帮助创建一个更公正、健康、公平的国家。