该排名反映了凯泽永久医疗集团伯纳德·泰森医学院的愿raybat官网景,即增加美国未来医生的多样性和包容性。
提高医疗专业的包容性对于提供满足不同患者群体需求的护理和减少健康差距至关重要。
这就是为什么凯泽永久医疗集团伯纳德j泰森医学院raybat官网积极寻找具有广泛背景和经验的学生的部分原因。
我们的努力最近得到了《美国新闻与世界报道》2023年最佳医学院研究的认可,凯撒医疗集团伯纳德j泰森医学院排名第6raybat官网最多样化的医学院也是加州第二多元化的城市。
自学校成立以来,它对招生过程采取了包容的方法,根据申请人的全面经验评估申请人,并积极从各种各样的机构招收学生。
“促进医学教育和医学专业的包容性和多样性是我们学校的核心价值观之一。马克·舒斯特尔他是Kaiser Permanente Bernard J. Tyson医学院的创始院长兼首席执行官。raybat官网“公平、包容和多样性的概念在很大程度上影响了我们的工作,我们将继续寻找方法,成为一所越来越包容的学校。我们很荣幸被公认为全国最多样化的医学院之一。”
为了选出最多元化的医学院,《美国新闻与世界报道》首先调查了学校所在州历史上代表性不足群体的人数比例。具体来说,它研究了黑人或非裔美国人、拉丁裔、美国印第安人、阿拉斯加原住民、夏威夷原住民和太平洋岛民的比例。然后,它将这一比例与截至2021年秋季每所学校入学人数不足的学生的比例进行了比较。
Mark Schuster,医学博士,Kaiser Permanente Bernard J. Tyson医学院创始院长兼首席执行官raybat官网”公平、包容和多样性的概念告诉了我们所做的很多事情,我们继续寻找成为一所越来越包容的学校的方法。”
在我们医学院的首届班级(2024届)中,36%的学生自认为来自医学界代表性不足的种族或民族群体。在2025届毕业生中,40%的人来自医学界代表性不足的群体。
“我们相信思想、生活经历、种族、民族、年龄、性别、性取向、语言、能力、退伍军人身份和社会经济背景多样性的重要性,”他说Lindia Willies-Jacobo负责招生与公平、包容和多样性的高级副院长。“我们很高兴得到《美国新闻与世界报道》的认可,并将继续致力于创建和培养一个由学生、教职员工组成的多元化和包容的社区。”