庆祝我们杰出的护士

我父亲是一名护士。他12年前去世了，但我仍然从他身上汲取力量。在我成长的过程中，我看到他总是乐于奉献自己。他是最慷慨的人，把所有人都放在自己前面。我一直带着它。我一直都知道我要为病人做最好的事。这很困难，因为这些病人真的很痛苦。这件事至今仍困扰着我。

如果没有我身边的护理团队，我不可能活下来。当COVID-19首次出现时，我处于一个陌生的环境中。和我一起工作的临床医生总是愿意回答我的任何问题，无论是在哪里可以找到一件设备，还是如何引导一个新的过程。

我们谁也不知道第二天或下一个小时会发生什么，但我们都承诺共同努力度过这场大流行。

我的妻子和孩子给了我力量和动力，他们支持我做任何事情。和我一起工作的人激励着我。看到我们的员工每天都回来照顾COVID-19患者，我感到幸运和谦卑。

早上聚在一起时，我们会把对方扶起来。星期天是星期天快乐日，我们玩游戏，甚至唱歌跳舞。有时候我们看着右边的人，说一两句他们的好话。我们还定期与员工沟通，积极倾听他们的担忧，有时允许他们发泄。

安提阿医疗中心的每个人——医生、工程师、家政人员——都尽其所能互相支持。我们还有单位会议，员工可以在会上表达他们当天的任何感受。在我们的会议上，我们要表达我们的挫折、恐惧和个人的挣扎。我们还确保我们有充足的休息，甚至在需要时改变日程安排，所以我们都能处于最佳状态。

同理心领导涉及到以关系为基础的护理，包括三件事:与患者的关系，与同事的关系，与自己的关系。护士善于与病人和同事沟通，倾听他们的心声。护士需要改进的是与自我的关系。通常情况下，护士照顾病人和同事，然后回家照顾家人。他们不会照顾自己。这让他们没有什么可以付出的，导致他们精疲力竭。我们需要找时间照顾自己，这样我们才能有同理心地领导别人。

我给每个人机会，让他们有一个安全的空间来表达自己的想法。有些人不会在会议上发言。知道了这一点，我创造了其他方式让他们说出来，无论是小组，一对一的会议，还是其他沟通方式。作为领导者，我们有责任创造安全空间。