抗击种族主义和促进公平的行动

加利福尼亚州奥克兰 -raybat官网Kaiser Permanente, the nation’s largest integrated health system, announced a series of actions — including $60 million in joint investments and $40 million in grant funding — to address systemic racism and lack of economic opportunities that have persisted for far too long and prevented communities of color, and especially Black communities, from achieving total health. This announcement comes as Kaiser Permanente deepens its 75-year commitment to equity and inclusion and sends a clear message that the organization stands with those who are fighting for equity and social justice.

“乔治·弗洛伊德（George Floyd）和许多其他人的悲惨谋杀案在世界范围内回荡，促使我们要求过期变化，以使能使有色人种保持边缘的社区并将我们所有人作为一个社会恢复。”格雷格·A·亚当斯（Greg A. Adams）Kaiser Permanente董事长兼首raybat官网席执行官。“作为一个国家，这是定义我们是谁和我们所代表的时刻。我们必须采取强有力的行动来阻止不平等和系统性种族主义的身体，心理，经济和社会影响，以便我们可以创建更健康的社区，无论每个人，无论他们的肤色如何，都可以感到安全和繁荣。”

支持黑人和其他代表性不足社区领导的企业的支持

作为支持社区克服系统性和结构性弊端的关键一步，Kaiser Permanente将为全国黑人和其他代表人数不足的人拥有的2,000多家企业提供支持。raybat官网有色人种的社区受到缺乏经济机会的影响，生活在持续的财务压力下，从而为健康带来了多个障碍。COVID-19大流行的健康危机和经济影响正在击中低收入和有色人种（尤其是黑人社区），这是不成比例的，威胁要进一步扩大健康公平差距。

为了支持由黑人和其他代表人数不足的个人领导的企业，美国最大的社区发展组织Kaiser Permanente和本地倡议支持公司已建立了6000万美元的投raybat官网资合作伙伴关系，以加强COVID-19的企业。合伙企业将提供100,000至400万美元的商业贷款。raybat官网Kaiser Permanente还指定了1500万美元的赠款，以增加获得正式培训，业务网络以及恢复和增长资本的机会，以帮助Black和其他代表性不足的团体克服了系统性的经济劣势。太平洋社区的冒险和竞争性内城的倡议 - 两个在这些小型业务所有者需求方面具有专业知识的组织 - 将是这项工作的初始合作伙伴。

“在全国各地，我们可以看到健康和财富是密不可分的。LISC总裁兼首席执行官Maurice A. Jones说：“为人们创造途径，让人们重新从事优质工作，而小型企业保持坚实的立场并成长，这对于整个国家的福祉非常重要。”。“与Kaiser Permanente的这种新合作伙伴raybat官网关系不仅可以帮助小型企业在大流行期间维持其运营，而且还展望未来 - 增强我们社区的经济基础设施，以便家庭和企业可以蓬勃发展。”

基层努力结束系统性种族主义和打破创伤周期

raybat官网Kaiser Permanente还宣布采取行动，以帮助结束系统性种族主义并打破压力和创伤的周期，从而导致健康状况不佳。

raybat官网Kaiser Permanente是最早通过Landmark童年事件或ACES与美国疾病控制与预防中心一起进行的研究，以认识到创伤与健康之间的联系。研究发现，创伤性的儿童事件（包括系统性种族主义以及虐待，忽视和家庭功能障碍）与持久，夸张的压力反应有关，与危险的健康行为和慢性健康状况有关。先前的研究表明，患有4个或更多ACE的人自杀的可能性高12倍，而具有6个或更多ACE的人的预期寿命短20年。研究还表明，黑人在所有收入水平上的王牌比白人多11％。

raybat官网Kaiser Permanente正在指定另外2500万美元的赠款，以基于其工作来解决ac和创伤的工作，并支持基层以结束系统性种族主义的努力。在接下来的几周中，Kaiser Permaraybat官网nente将征求社区组织的建议，尤其是由黑人或其他有色人种领导或管理的组织，这些组织侧重于拆除歧视性的机构实践和结构和/或从长期促进康复的歧视性机构实践和结构。压力，创伤和悲伤源于系统性的种族主义和社会不公。

对工作场所包容性和供应商多样性的承诺

raybat官网Kaiser Permanente还加强了对工作场所包容性和供应商多样性的承诺。这项内部工作将基于该组织对十亿美元圆桌会议的现有承诺以及相关的努力，每年在妇女，LGBTQ+ - ，资深人士，有色人种和拥有企业拥有的企业的个人中花费近20亿美元。改善工作场所包容性的努力将采用劳动力平等分析的形状，以确定改进领域并重新设计核心人才计划以反映包容性；采用基于科学的策略，从员工和医师的经验中进一步消除偏见和种族不平等；以及通过新的顾问委员会加速卫生公平的方法。

关于Kaisraybat官网er Permanente

raybat官网Kaiser Permanente致力于帮助塑造医疗保健的未来。我们被公认为是美国领先的医疗保健提供者和非营利性健康计划之一。Kaiser Permanenteraybat官网成立于1945年，其使命是提供高质量，负担得起的医疗保健服务，并改善我们成员和我们服务的社区的健康。目前，我们为八个州和哥伦比亚特区的1,240万会员提供服务。对成员和患者的护理专注于他们的整体健康状况，并在其个人永久医疗团体医生，专家和护理人员团队的指导下进雷竞技app最新下载行指导。我们的专家和关怀医疗团队得到了行业领先的技术进步和健康促进，预防疾病，最先进的护理和世界一流慢性病管理的工具的支持和支持。raybat官网Kaiser Permanente致力于护理创新，临床研究，健康教育和社区健康的支持。raybet雷竞技 最佳电子竞技即时竞猜平台