这些是明天的医生

鉴于申请人在全国范围内激增，在2021年进入医学院比平时更具挑战性，部分受到Covid-19的大流行的启发。

根据美国医学院协会的数据，将近2打医学院看到申请跳跃至少为25％。Kaiser Permanente Bernard J. Tysonraybat官网医学院的班级规模仅为50，收到了许多应用程序，只能接受0.5％入学率在该国最具竞争力的人中。

学校2020年开门并于2021年8月正式欢迎其第二堂课前往加利福尼亚州帕萨迪纳的校园。在接下来的4年中，学校的领导者和教职员工将指导这些学生成为医疗界变革的杰出医生和倡导者的旅程。

培训具有不同背景的医学生

2025年的班级反映了学校增加美国医生数量的愿景，具有广泛的背景和经验。改善医学界的多样性对于提供满足不同患者人群需求并减少健康结果差异的护理至关重要。

在50名成员的班级中，有40％来自医学人数不足的团体。例如，有30％的学生自我识别为LGBTQ社区的成员。超过26％的人来自社会经济上处于不利地位的背景，而家庭中第一个完成4年学位的人是18％。

此外，有34％的非传统学生 - 包括25岁及以上的人，职业改变者，以及在完成4年大学学位后没有直接上过医学院的其他学生。

“像我们的就职班一样，2025年的班级具有深深的富有同情心，多样化和智力的好奇。”马克·舒斯特（Mark Schuster），医学博士，博士学位，创始院长兼首席执行官兼Kaiser Permanente raybat官网Bernard J. Tyson医学院。“当他们开始医学院旅程时，我们很高兴欢迎他们。”

学生事务高级院长安妮·埃克（Anne Eacker）补充说：“随着我们继续为学生，教职员工和教职员工建立一个根本包容的社区，我们期待着下一年的学校。”

通过减少债务来创造机会

该学校为所有4年教育的所有学生都放弃了所有进入2020年至2024年进入的学生的学费。这有助于学校招募并承认一群多样的学生，包括那些可能认为医学院超越其财务手段的学生。这也将使毕业生在选择职业道路方面具有更大的灵活性，因为他们不会受到学生贷款的巨额债务的负担。

2025年级的成员奥利维亚·古德曼（Olivia Goodman）希望专注于减少健康差异。

她说：“学校在公共卫生和医学交集中工作的使命对我和我的目标进行了交谈。”“通过优质的患者护理促进健康平等至关重要。我想奉献自己的职业生涯。”