西北地区开始很小，生长迅速

传统医学的凉爽接待

不仅医生不仅没有患者或收入，而且还由俄勒冈州和华盛顿医学协会的领导人赋予冷肩，这是Permanente希望提供护理的州。

传统的为服务费的医生不习惯，以薪水的医生为一个团体的概念，将Kaiser Permanente品牌为“社交医学”。raybat官网[I]在20世纪，几十年来，所有地区的健康计划及其医生都面临着这种批评。直到1963年，俄勒冈州摩特诺玛县医学协会才接受永久医师。

与此同时，北部永久性北部于1947年在俄勒冈州波特兰的百老汇开设了第一家诊所。1959年，卫生计划为25,000名成员开设了贝斯·凯瑟医院（Bess Kaiser Hospital）。在接下来的两年中，会员人数翻了一番，达到50,000。1975年，Kairaybat官网ser Permanente Sunnyside医疗中心在波特兰东南部的Clackamas县建成。

如今，Kaiser Praybat官网ermanente Northwest地区约有470,000名成员。它的最新医院是绿党冠军的西区医疗中心，于8月6日在俄勒冈州希尔斯伯勒（Hillsboro）开设了波特兰都会区西侧。

创新西北的标志

多年来，Kaiser Permanentraybat官网e Northwest地区一直处于创新和成功的医疗保健实践的最前沿。以下是该地区创新的一些例子。

• 牙科覆盖范围 - 居住在波特兰模型城市地区的头启动儿童有资格通过1970年西北地区提供的平等机会飞行员计划的办公室进行牙科护理。该计划是如此成功，以至于继续提供牙科保险该地区所有小组成员的可选益处。

• 穷人和老年人的医疗保健提供研究 - 凯撒（Kaiser Permanente Northwest）参加了1984年raybat官网开始的Medicare和Medicaid示威活动，以确定整合预付款，人均，人为涵盖的患者的急性和长期护理的最佳方法月份（人工）融资安排。

• 测试职业健康模型 - 以减少受伤的员工损失工作时间并减少与工作场所伤害有关的医疗费用，该地区于1991年开始kaiser-in-the-Job。1990年至1994年，该地区减少了平均损失时间根据索赔超过两天，每次索赔的平均成本节省了666美元。与健康计划分开的职业医学计划通过其西北地区的雇主覆盖了30万名工人。

• 周日公园道 - 凯撒·永久（Kaiser Permanente）的西北地区认识到并非所有人都能成功地挑战运动追求，因此在2008年6月与波特兰市（City of Portlandraybat官网）发起了一项特别的，较少的征税出行活动。当地街道上有六英里的当地街道从上午8点至下午2点关闭。2009年，在三场夏季周日活动中，多达25,000名波特兰地区的居民走路，骑自行车，慢跑和滑冰。

• 可持续利用资源 - 今年新的Kaiser Permanente Wesraybat官网tside医疗中心已经获得了美国绿色建筑委员会的能源和环境设计金牌认证领导。Westside是第二家波特兰地区的医院，获得了LEED黄金名称，也是全国仅有的36家医院之一，以赢得这一荣誉。

[i]“在创作中出席：西北凯撒（Kaiser Permanente）的诞生，”波特兰历史学家迈克尔·蒙克（raybat官网Michael Munk）编辑的未发表的访谈，2013年。