在第二次世界大战期间,亨利·凯撒(Henry J. Kaiser)为他的造船厂工人制定的每周50%的非工业健康计划非常受欢迎,以至于《永久健康计划》难以与入学和设施保持联系。但是,随着战争的结束,必须制定计划是否要继续进行。
1945年7月21日,亨利·凯瑟(Henry J. Kaiser)和创始医师西德尼·加菲尔德(Sidney Garfield)博士让他们熟悉的护理体系将向公众开放。这旧金山纪事文章领导了这一点:
奥克兰的亨利·凯撒(Henry J. Kaiser)的永久基金会医院(Henry J. Kaiser)已向公众开放,该医院为100,000名造船厂工人提供预付医疗服务。百老汇和麦克阿瑟·鲍尔瓦德(MacArthur Boulevard)$ 2,000,000医院的管理员克莱德·迪德尔(Clyde F.一名雇主的25名工人组也可以获得医疗服务。这家300张病床的医院有80位全职医师和外科医生,实验室,诊所和药房。[I]
在此之前,许多工业家已经采用了计划来改善工人的健康,但亨利·凯撒(Henry J. Kaiser)是第一个拥抱公众的人。
1945年9月,西北部(俄勒冈州波特兰地区)的永久卫生计划随之而来。南加州唯一的Kaiser医院是在Fontana Steel Mill上,也将向公众开放。1984年,加菲尔德博士回顾了这一决定:
战争结束了,我们失去了[造船厂]会员资格,但是[Fontana]钢厂仍在继续。我们有设施,我们有一个基本的组织,我们有很多医生想继续从事预付费医学。我为这个目的建立了应急基金。我知道我们最后会失败。我们有[]应急基金。整个事情都是生存套件。医生决定要继续。我们有组织。因此,我们决定向社区开放计划。
这种转变对为该计划工作的战时医生产生了深远的影响。Kaiser造船厂医生莫里斯·科伦(Morris Collen),医学博士,在他的1986年地区口腔历史办公室采访中反思了这一过渡:
当我们被告知加菲尔德博士决定向社区开放计划时,我们感到很高兴。工人及其家人已经受到照顾,所以我们正在照顾受抚养人 - 妇女和儿童。在44年,我们从90,000名成员降至约14,000名成员。当然,为了使我们生存,我们必须获得更多成员。
加菲尔德博士在中午会议上共同致电所有医生,他告诉我们,随着战争,我们现在被释放出了采购和任务。我们可以做我们想做的任何事情。加菲尔德博士告诉我们,他希望我们大多数人都想留下,他会为我们找到工作。如果没有,他感谢我们。剩下很多。那是我做出决定的时候,我会非常享受自己所做的事情。我想继续这样做,所以我告诉他我想留下。他说很好,这就是我继续的方式。大多数关键的医生确实继续存在,并成为了伙伴关系的核心。
1962年,Permanente Medical Group的第一任执行董事Cecil Cutt,医学博士回忆起早期的紧张局势:
在造船厂中,没有病人。每20分钟将每20分钟到达里士满菲尔德医院。但是,随着战争结束,该地区的成员希望我们继续他们的医疗服务,我们面临着一个重大决定。社区是否希望在一个行业中运作良好的预付,小组实践医疗服务?早期诊断和预防医学会为成员带来回报吗?我们的一些医生仅接受我们的实践作为战争措施。战争结束后,他们开始独立实践。但是,相信这种方法并喜欢它的医生决定保留。我们经历了一些苗条的岁月和艰苦的挣扎。从学位上,成员的忠诚度以及我们在维持经济和质量医疗服务方面的责任,得到了回报。[ii]
剩下的就是历史。
[I]“预付医学:奥克兰的Kaiser医院向公众开放,”S.F.编年史,1945年7月21日。
[ii]“领导者告诉健康计划如何以及为什么 - 健康计划”,”KP记者,1962年5月。