2019年7月8日
推进我们对精神健康的承诺
raybat官网Kaiser Permanente正在采取行动改善患者和提供者的体验，我们正在尽可能快地向前推进。
作为对透明度和持续沟通的持续承诺的一部分，加州Kaiser Permanente的领导人在2019年7月8日星期一与全州精神健康专业人员分享了以下信息。raybat官网
亲爱的心理健康专家们:
我们在2019年6月26日给您写信，分享我们对与NUHW领导人达成的协议的看法，我们要求您批准该协议。当时，我们对工会领导呼吁你们拒绝该协议表示失望，并指出，无论如何，我们将立即推进我们的一些关键承诺。这些包括:
- 解决人员配备和患者就医问题
- 由于空间限制造成的寻址限制
- 为Kaiser Permanente和其他机构建立一个心理健康专业人员的管道raybat官网
再次，我们面临的挑战也是国家挑战，需要众多的解决方案，其中我们相信最重要的是审查和探索重新设计护理模式的方法，我们希望与您合作进行协作的过程新的劳动合同。与此同时，我们想更新您的进度，以解决这些问题不需要新的劳动合同。
招聘、人员配备和病人访问
如你们所知，我们一直在积极招聘额外的心理健康人员，最近在全州范围内增加了300个新职位。与我们之前沟通的承诺一致，我们另外正在寻求临时的，短期的人力资源，以帮助我们满足需求，同时我们扩大这一长期职位的招聘。虽然我们正在进行更多的招聘工作，但我们应该优先合作，重新设计我们的护理模式，作为解决我们面临的挑战的一个关键组成部分。
改善设施和治疗空间
我们还向你们透露，我们正在花费7亿多美元用于扩大和更新我们的心理健康保健办公室的项目，其目标是增加治疗的便利性、方便性、舒适性和隐私性。我们在上次的交流中指出，我们正在加速这项工作，以更快地扩大治疗师办公室、小组室和远程精神治疗座位的数量。
我们在上周自豪地宣布在北加州计划开设一个急需的新的住院综合医疗精神科在弗里蒙特医疗中心自2016年10月以来，我们一直致力于这个新设施的建设，等待加州全州健康规划与发展办公室的批准。我们还宣布，北加州计划今年晚些时候在圣莱安德罗(San Leandro)和弗里蒙特(Fremont)开设心理健康门诊中心，增加100个新办公室，心理健康提供者将在那里治疗患者。在南加州，我们已经开始启动11个新的和更新的设施。
建立未来心理健康专业人员的管道
独自招聘不会解决我们的长期挑战，这就是为什么我们分享我们将投资将建立精神卫生专业人士管道的计划。
我们正在推进在加州各地扩大我们的研究生培训项目，以更好地将Kaiser Permanente定位为一个首要的心理健康学习组织，并使我们成为心理健康专业人员想要培训、工作和享受长期职业生涯的地方。raybat官网我们正在启动这一计划，投资1000万美元给心理健康专业的新成员。我们希望在未来几个月开放这个扩大项目的注册。我们的最终目标是在全州范围内有大约300人参与这个项目。这是一个巨大的机会，我们鼓励你们与全国各地的新毕业生和同事分享。
我们还在推动我们在加利福尼亚州的护士学者计划后建立了新的研究生学位课程。对于那些计划参加硕士学位或博士计划的员工来说，这可以实现额外的教育和更大的个人和专业增长。
我们仍然致力于推进我们的心理健康服务，并解决您作为心理健康专业人员在实践中所面临的挑战。最近，工会领导说我们做得不够，并提出了两个关键的开放式问题:人员配备，包括为后续护理提供治疗师的时间;加薪和福利的公平性。
我们的人员配置计划将解决患者积压问题，并为治疗师提供更多时间来管理工作量和必要的后续病人护理。重要的是，我们还承诺将进一步研究这一问题，将其作为我们合作努力的一部分，以检验我们提供护理的模式。
相对于薪酬公平和福利，你的谈判团队提出了一些与股权有关的问题。在你们审议拟议的协议时，我们认为你们将看到我们在这两个地区解决了许多问题。
还有南加州的治疗师，我们明白固定缴款计划是一个问题。作为一个组织，我们正在寻求更方便的好处。展望未来，选择为多个组织工作的员工有能力在整个职业生涯中获得某些福利是很重要的。这些好处需要继续处于市场领先地位。你方合同中所提出的优惠就是这种情况。对于那些只享有DC-only退休福利的雇员，我们将把雇主DC-缴款上限从7.25%提高到9%，并将雇主缴款上限提高到3%。如果你的储蓄至少达到3%，那么你的DC账户的总储蓄至少是12%。目前，Kaiser Permanente大约有11份劳动raybat官网合同规定了缴款计划，明确地说，这也是我们在高级管理层所做的改变。上个月，我们宣布，从2021年1月1日起，这种退休模式将成为所有加入凯撒永久医疗机构的高级管理人员的标准。raybat官网
raybat官网Kaiser Permanente已经做出承诺来应对对心理健康服务日益增长的需求的挑战，我们已经对您做出承诺来提高您的专业实践。然而，我们也知道这只是个开始。正如我们反复强调的，正如你们所知，这不仅仅是Kaiser Permanente的问题，这是我们国家和医疗保健系统面raybat官网临的问题。
我们的承诺是，通过应对我们系统中的挑战，成为我国心理健康的典范。它不是来自任何外部来源或活动，而是来自我们的价值观和使命——提供高质量、可负担得起的医疗保健服务，改善我们的成员和我们服务的社区的健康。我们的成员和社区对精神健康服务的需求从来没有这么大过。
我们期待着解决合同，但正如我们在上次沟通中所指出的那样，我们向我们致力于改善我们的成员和我们所服务的社区的心理健康。同样重要的是我们对您的承诺和与我们在这项工作中的参与。我们期待着我们拥有这项工作，并协同工作，就我们在Kaiser Emermente和国家的心理健康方面的工作。raybat官网
