Christian Meisner是Kaiser Foundation Health Plan, Inc.和Hospitals的高级副总裁兼首席人力资源官。在此职位上,梅森尔负责监督企业人力资源战略和运营的各个方面。
他直接向Kaiser Permanente的董raybat官网事长兼首席执行官汇报,是全国执行团队的一员。
迈斯纳于2020年4月加入凯萨raybat官网医疗机构,拥有近30年跨越多个行业和地区的经验,在劳资关系方面有着深厚的专业知识,并具有领导企业文化变革的能力。
最近,迈斯纳担任联合技术公司人才与整合部门的副总裁。在此之前,他曾担任奥蒂斯电梯公司(Otis Elevator Company)的首席人力资源官,领导其在全球77个国家68,000名员工的人力资源职能。在奥的斯任职期间,他使其人力资源运营模式现代化,创建并倡导文化塑造计划,并改进了人才和继任规划流程。
在United Technologies Corporation,他还担任Sikorsky Aircraft的人力资源副总裁,并在Carrier Corporation担任多个职位,包括领导亚太地区的人力资源职能。
梅森尔的职业生涯始于福特汽车公司和论坛公司的人力资源职位。
他在维拉诺瓦大学(Villanova University)获得政治学学士学位,在密歇根州立大学(Michigan State University)获得劳动和劳资关系硕士学位。