提供高质量的、文化响应照顾我们的成员可以达到最好的健康状况是我们的使命的核心。我们应用实践来识别和消除不公平现象——从我们如何提供护理和研究如何设计建筑。
我们的健康权益顾问委员会致力于扩大我们的识别护理差异超出我们目前的质量措施。
我们的模型,它提供了保健和保险,和协调的方式提供保健让我们一个领导者在处理我们的成员和社区之间的健康差距。因为我们照顾几乎所有成员的需求和记录所有病人护理的相互作用在我们的电子健康记录,我们可以识别不同群体的健康状况之间的差异。很荣幸成为认可的医疗保险和医疗补助服务中心2018年首届卫生公平奖。
我们继续推进工作通过股本如何测量和报告的关键部分医疗服务的质量,我们提供给我们的会员。我们邀请其他健康组织和决策者加入我们在这工作。在一起我们可以确定如何实现最好的健康结果。
我们的研究团队研究的前沿创新保健如何解决差异和不平等。我们大,多样化,和长期的会员可以使我们学习小组往往代表名额不足的研究。
了解我们的研究有助于更好的理解如何应对不公平现象。
- - - - - -南希杜松子酒、MD、FACP执行副总裁和首席质量官Permanente联邦