创建未来的精神卫生人力队伍

在这个国家，迫切需要普及有效、公平的心理健康和成瘾护理服务。卫生保健组织面临的心理卫生保健获取挑战是多层次和复杂的，在凯泽永久医疗机构，我们认为是时候优先扩大现有的心理卫生人力，作为解决方案的一部分。raybat官网

我们在平等护理和减少污名化方面取得了巨大进展。然而，在接受保险并提供循证治疗的临床医生群体中，获得种族和文化多样化、地域均衡的机会仍然不公平。这些障碍出现在COVID-19大流行之前，对有色人种、农村和低收入居民以及没有足够宽带或交通工具的人造成的伤害最大。

再加上COVID-19大流行带来的压力和社会隔离，特别是在年轻人和老年人中，我们发现自己处于一场心理健康大流行之中。

在2022年，卫生保健利益相关者需要团结起来，努力重塑卫生保健组织所依赖的吸引、教育、许可和部署其精神卫生工作人员的系统。

扩大劳动力至关重要

根据卫生人力局在美国，到2030年，大多数州将面临持牌心理健康咨询师短缺的问题。预计农村、低收入地区和有色人种社区将受到这些短缺的最大影响。随着越来越多的临床医生接近退休年龄，州政府和联邦政府都应该让利益相关者参与进来，并开始采取行动。raybat官网Kaiser Permanente支持优先采取以下关键政策行动:

• 让年轻人在高中接触心理健康职业道路
• 减轻未来临床医生在获得执照时所面临的耗时和经济负担的临床时间要求
• 专注于为诊所和卫生保健组织提供富有同情心、种族多样化、多语言的临床医生
• 通过提供奖学金和支持贷款减免和津贴计划，减少进入精神卫生工作队伍的财务障碍

raybat官网Kaiser Permanente致力于尽我们的一份力。2021年，我们在全国范围内雇佣了近1000名新的治疗师，并正在积极招聘以填补额外的空缺。我们正在努力通过3000万美元的投资来建设输油管道心理健康学者学会它支持我们想成为心理健康临床医生的员工。此外，我们每年在凯撒医疗机构培训数百名硕士和博士级临床医生。raybat官网我们这样做的战略重点是毕业的双语和多元化的学生，他们反映了他们所服务的社区内的人。

这项工作补充了一个历史性的投资30亿美元从美国救援计划到药物滥用和精神卫生服务管理局的整体拨款，以解决成瘾和精神卫生问题，包括各种各样的精神卫生人力扩张和支持工作。

调整劳动力以满足需求

随着管道的增长，利益相关者的重点应该包括激励雇用和留住治疗师，为医疗保险、医疗补助和商业医疗保健覆盖的患者提供护理的组织工作。如果太多的临床医生选择私人诊所为有能力自掏腰包的客户服务，卫生保健组织和倡导者将无法改善获得医疗服务的机会。

我们还需要考虑消除新兴临床医生在获得学位和获得许可提供者就业之间面临的一些负担。这些人中的许多人都很难满足他们被监督的工作时间要求，因为他们的工资很低或没有工资，而且很少有机会接触到监督人员。一些州在人们毕业并通过考试后发放执照，这样新毕业的社会工作者就可以在规定的实践范围内为患者提供服务的机构工作，同时向更有经验的有执照的临床社会工作者汇报工作。我们鼓励其他国家探索这一模式。

通过远程医疗改善服务

在COVID-19大流行期间，远程医疗的使用增加，为改善医疗服务提供了重要机会。raybat官网Kaiser Permanente的患者和临床医生都表示，远程医疗会议更加方便和舒适。一篇今年发表的文献综述SAMHSA承认"远程保健在严重精神疾病和药物使用障碍的连续护理中是有效的"。远程医疗已经存在，应该为那些能够从中受益的人加强和扩大。这其中的关键是数字公平:继续努力将宽带可用性扩展到服务不足的人群。

心理卫生保健需求的增加早于COVID-19。大流行对我们的安全感产生了翻天覆地的影响，再加上现代世界的压力，使心理健康和健康成为所有美国人的基本医疗保健需求。让我们携起手来，通过制定真正建立当今和未来所需要的精神卫生人力的政策，创造性地迎接挑战。