扩大经济机会夏威夷小企业

火奴鲁鲁,raybat官网Kaiser Permanente Obran合作,项目股权合作联合倡议:通过员工所有制业务弹性。这个项目的目标是增加员工所有制的小企业,员工可以积累财富,提高社会的整体健康。raybat官网Kaiser Permanente联系供应商由有色人种或其他弱势团体讨论员工所有制的好处。夏威夷是快递公司在全国第一个业务过渡到员工所有制通过这个倡议。

业务弹性通过员工所有制的计划,指导公司如CCH成为员工所有的步骤,由Kaiser Permanente和开展合作项目股权和Obran合作。raybat官网员工持股企业的工人平均工作任期更长,更高的收入,家庭净资产高于工人non-employee-owned业务。

“刺激员工所有制把赚钱的业务的社区成员在长期可持续的方式,”项目股权首席执行官埃文·爱德华兹说。“我们感到欣慰的是,Kaiser Permaraybat官网nente是投资于这项工作,帮助其供应商公司了解员工所有制。”

最近购买了CCH Obran合作,现在的员工可以选择加入Obran会员。加入的员工有权从整个合作利润分享。机会加入是开放式的员工可能会加入Obran今天,下个月或者明年。这是完全自愿的。

“我们高兴的是,这么多的员工正在利用机会员工Obran合作的老板,在那里他们可以真正拥有100%的日常工作,”亚当罗斯说,首席运营官,Obran。“我们期待到与增长和整体Obran企业多年来。”

截至2020年4月,超过50%的员工加入了更多的合作表示兴趣。重要的是要注意日常工作的员工将不会改变,和这个新结构应该是无缝的客户。

“我们认为这项计划是一个独特的方法来解决健康问题社会决定因素通过支持努力增加对夏威夷家庭和小企业的经济机会,”David Tumilowicz说高级社区卫生主任Kaiser Permanente在夏威夷。raybat官网raybet雷竞技 最佳电子竞技即时竞猜平台

关于Obran

Obran是该国第一个工人所有制企业集团公司——一群相互关联的企业下举行一个单亲工人合作社的实体。Obran控股合作的独特结构使其发现、获取和保持盈利的中小规模企业和房地产worker-owners的代表。这个策略允许Obran构建途径更好的整体健康和金融稳定低收入工人和工人的颜色。Obran成立于2016年,由一群返回城市公民在巴尔的摩。与活跃的企业人员、建设、和技术领域,Obran旨在促进其会员300%在未来五年内通过成功转换下的中小型企业合作。

关于项目股权

项目股权是一家非营利组织员工所有制咨询公司和社区经济发展组织。项目股权员工所有制的好处引起关注,并指导企业成为员工持股的每一步——从最初的教育结构和融资支持新employee-owners过渡。成立于2014年,项目股权的使命是将员工所有制从“秘密”“照常营业”,把它的规模。组织的健全员工所有制的专业团队支持企业和全国worker-owners,和合作伙伴与公共和私营部门的利益相关者创造更加公平和有弹性的社区。

关于Kaisraybat官网er Permanente

raybat官网Kaiser Permanente致力于帮助塑造未来的卫生保健。我们是公认的美国主要卫生保健提供者和非营利的健康计划。成立于1945年,Kaiser Praybat官网ermanente的使命提供高质量、可负担得起的卫生保健服务,改善我们的健康和我们服务的社区成员。我们目前在8个州和哥伦比亚特区的1250万名成员。关心成员和病人集中在他们的总健康和个人Permanente医疗集团的医生的指导下,专家、护理人员和团雷竞技app最新下载队。我们的专家和关怀医疗团队和行业领先技术的进步和工具健康促进、疾病预防、先进的保健,世界级的慢性疾病管理。raybat官网Kaiser Permanente致力于保健创新、临床研究、健康教育、社区卫生的支持。raybet雷竞技 最佳电子竞技即时竞猜平台