作为一名退伍军人在凯萨永久医院茁壮成长raybat官网

在军队服役后找一份文职工作是很有挑战性的，可能需要学习新的技能。对詹妮弗·盖茨(Jennifer Gates)来说，这个挑战让她进入了研究生院。

毕业后，她面临一个决定:她应该继续留在学校从事研究工作，还是回到职场?

盖茨说:“当我对凯撒永久医疗机构、使命和该组织的主raybat官网张了解得更多时，我几乎没有怀疑我的决定会是什么。”“和军队一样，Kaiser Permanente的医生和工作人员对照顾病人非常有热情。”raybat官网

独特的领导力发展机会

盖茨进入了我们的军官过渡计划这是一个为期2年的轮岗项目，旨在帮助优秀的初级军官在凯萨永久机构(Kaiser Permanente)担任成功的领导角色。raybat官网

盖茨说:“通过军官过渡项目，我有机会探索不同的工作途径，以及它们如何作为多学科方法的一部分相互交叉，以帮助我们的成员。”

在她于2019年完成的计划之后，盖茨接受了当前作为北加州北部Kaiser永久性的服务总监，成人和家庭医学的现状。raybat官网来自她的过渡计划的其他十名参与者也在Kaiser Permanene推出了他们的职业生涯。raybat官网

如今，盖茨正在蓬勃发展。

她说:“作为一名老兵，我感到在工作中取得成功得到了同事、上司和整个组织的全力支持。”

我们对雇佣退伍军人的持续承诺

raybat官网Kaiser Permanente有一个招聘退伍军人的悠久历史从第二次世界大战以来军队的各个部门和级别。今天，我们的招聘工作继续发展，不仅包括我们的军官过渡项目，也包括我们的军事人才网络。

最近，我们承诺为退伍军人和他们的配偶提供持久的、至关重要的职业机会，这使我们获得了a2021军事友好雇主。这标志着连续第六年，我们已经从胜利，一个服务残疾，退伍军人拥有的小型企业获得了头衔。

该称号授予那些为退伍军人及其配偶提供更好机会的雇主，这些雇主通过雇佣、保留和员工发展项目帮助他们实现目标。在240家获得2021年提名的雇主中，我们位列卫生和医药服务机构的前10名。

“军事退伍军人为Kaiser Permanene带来独特的优势，并了解人们依赖于它时的团队raybat官网合作的力量，”凯撒永久军事和残疾人人才战略领导者的Marcus Williams Marcus Williams说。“我们非常重视退伍军人提供的技能，经验和能力，这就是推动我们为我们多样化的职业机会而积极招募它们的东西。”