创造未来的心理健康劳动力

迫切需要在这个国家提供普遍的访问有效，公平的心理健康和成瘾护理服务。卫生保健组织面临的心理保健访问挑战是分层且复杂的，在Kaiser Permanente，我们认为现在该优先考虑扩大可用的心理健康劳动力作为解决方案的一部分了。raybat官网

我们在护理和污名化的均等领域取得了长足的进步。但是，获得接受保险并提供基于证据的治疗的临床医生的种族和文化多样性，地理平衡的兵团的机会仍然是不平等的。这些障碍早于19日大流行，并对有色人种，农村和低收入居民以及没有足够宽带或运输的人造成最大的伤害。

当您加入19009年大流行，尤其是在青年和老年人中引起的压力和社会隔离时，我们发现自己处于心理健康大流行中。

在2022年，医疗保健利益相关者需要团结起来，以重塑医疗机构依靠以吸引，教育，许可和部署其心理健康劳动力的系统来建立新的努力。

扩大劳动力是必不可少的

根据卫生局，到2030年，大多数州将遇到持牌心理健康顾问的短缺。农村和低收入地区和有色人种预计将遭受这些短缺的影响。随着越来越多的临床医生接近退休年龄，州和联邦政府都应吸引利益相关者并开始采取行动。raybat官网Kaiser Permanente支持优先考虑关键政策措施，包括：

• 使年轻人在高中的心理健康职业道路上走
• 减轻耗时和经济繁重的临床时间要求未来临床医生在寻求许可时面对
• 专注于用富有同情心的，多样化的多语言临床医生填补劳动力管道，准备为诊所和医疗保健组织工作
• 通过提供奖学金并支持贷款宽恕和津贴计划来减少进入心理健康劳动力的财务障碍

raybat官网Kaiser Permanente致力于尽我们所能。2021年，我们在全国范围内雇用了近1,000名新的治疗师，并正在积极招募以填补其他空缺。我们正在努力通过在3000万美元的投资中建立该管道心理健康学者学院这为希望成为心理健康临床医生的劳动力成员提供支持。此外，我们每年在Kaiser Permanente地点培训数百名硕士和博士学位临床医生。raybat官网我们正在这样做，以战略重视毕业的双语和多样化的学生，这些学生反映了他们所服务的社区中的人们。

这项工作补充了历史性的30亿美元的投资从美国救援计划到滥用药物和心理健康服务管理局，以解决成瘾和心理健康，包括各种心理健康劳动力的扩张和支持工作。

使劳动力对齐要求

随着管道的增长，利益相关者的重点应包括招聘和保留治疗师的激励措施，为为提供医疗保险，医疗补助和商业保健覆盖率的患者提供护理的组织工作。如果过多的临床医生选择为客户提供付款的手段，医疗保健组织和倡导者将无法改善访问权限。

我们还需要考虑在获得学位并确保获得许可提供商的工作时间之间消除一些新兴临床医生面临的负担。这些人中的许多人因低薪或没有薪水而稀疏的主管访问而努力满足他们的监督时间要求。一些州在毕业并通过考试后正在提供许可证，以便新毕业的社会工作者可以为在定义的实践范围内为患者提供服务的代理商，同时向经验丰富的持牌临床社会工作者报告。我们鼓励其他州探索这种模型。

通过远程医疗改善访问权限

在COVID-19大流行期间，远程医疗的使用增加为改善获得护理的机会提供了重要的机会。raybat官网Kaiser Permanente患者和临床医生都报告说，远程医疗会议更加便利和舒适。对今年发表的文献的评论萨姆萨承认“远程医疗在严重的精神疾病和药物使用障碍的过程中有效。”远程医疗将留在这里，应该为那些可以从中受益的人提供增强和扩展。对此至关重要的是数字公平：继续努力将宽带可用性扩展到服务不足的人群。

对精神卫生保健的需求增长早于Covid-19。大流行对我们的安全感的震惊影响，再加上我们现代世界的压力，巩固了心理健康和健康，这是对所有美国人的重要医疗保健需求。让我们团结起来，通过政策创造性地应对挑战，这些政策真正建立了今天和未来所需的心理健康劳动力。