表彰优秀护理

这7个人被选为2020年凯泽永久国家护理卓越奖的获奖者，展示了凯泽永久护理的精髓。raybat官网他们代表了一群领导者、临床医生、研究人员、创新者和科学家，他们为我们的成员提供优秀的、富有同情心的关怀。

“在一年,很多给这么多,这是一个挑战等等工作更难推进我们的使命的改善我们的健康和我们服务的社区成员,”琳达Knodel说,高级副总裁兼首席护理主管。“在世界卫生组织的护士和助产士年以及面对一场前所未有的大流行病期间，这些护士激励其他人将专业精神提高到更高的水平。”

非凡的护士奖

Rainould“Choi”Bagnol, RN，南加州地区

Rainlood“Choi”Bagnol是众所周知，他的奉献精神，他激励他人的能力，以及挑战现状。他对绩效改善团队的创新促进了针对针刺伤的下降，这减少了乙型肝炎等血液传播感染的医疗保健工作者的风险。

BAGNOL还证明了同情和同理心如何提供更高质量的护理体验。在过去的一年里，他为护理计划遇到困难的患者提供了护理。他花了时候倾听她的恐惧和挫折感，并帮助她将她的护理团队成员视为盟友。

卓越的质量和安全奖

洛林巴里，RN，患者安全和质量，西北地区

洛林巴里被认可，为她的安全和质量的重大贡献，这些贡献导致成员和患者的改善结果。她利用数据在我们的劳动管理伙伴关系中帮助基于单位的团队，从而改善工作流程以提高质量。她为母儿健康的一些项目做出了贡献，包括减少产后阿片类药物使用和分娩期间血液流失的早期鉴定。

新兴护士领导奖

希瑟·特维诺，注册护士，系统培训和出版，格鲁吉亚地区

希瑟特雷维诺以其强大的职业道德，她对卓越的热情而闻名，以及她彻底评估情况的能力，然后提供快速决策的解决方案。通过对系统培训和出版物团队的Trevino，该部门提供用户友好的工具，以患者和家庭需求和期望为目的。该工具强调了优质的成员服务和通信最佳实践，并将质量和安全编织为所有工作流程。

卓越在护理领导奖

南加州地区首席护士执行官R Ruby Gill，RN

鲁比·吉尔的同事和员工说，她真正的领导力精髓体现在她本人身上——她是一个毫不吝啬的慷慨、富有同情心和同理心的人，坚持不懈地倡导正确的事情。在她的领导下，Kaiser Permanente Iraybat官网rvine医疗中心在加州赢得了许多荣誉，包括磁铁指定，一个行业的黄金标准，标志着卓越的文化;以及Leapfrog集团的A级，该集团比较了医院在病人安全、质量、效率和防止错误的管理结构等国家标准方面的表现。

杰出专业发展奖

珍妮特Sohal，RN，临床教育实践和信息学，北加州地区

珍妮特Sohal被认可为将护理的做法带到下一级。为了帮助促进患者的声音，她创建并抚养了理事会，收集患者和家庭反馈。她还支持Kaiser Permaneraybat官网nte通过主持致力于变性患者的理事会对多样性的承诺。她通过每日行使检查患者和团队成员赢得了信任和尊重，以确保他们拥有他们需要成功的东西。此外，Sohal还通过示例展示了专业发展的重要性。她最近从旧金山大学和护理高级认证完成了她的博士学位。

卓越的研究和基于证据的实践奖

Cecelia L. Crawford，RN，基于证据的护理实践，南加州地区

塞西莉亚·克劳福德被公认为在提供证据以告知决策、加强护理实践和为患者实现最佳结果方面的冠军。迄今为止，她的作品已经发表在27种出版物、3本书和100多个演讲中。她已经完成了超过65篇关于药物管理错误、快速反应团队、疼痛管理和防止受伤跌倒等主题的证据综述。2010年，克劳福德创建了循证实践学会(Academy of evidence-based Practice)，这是一个由凯萨医疗机构(Kaiser Permanente)和其他卫生保健机构的专家组成的协作raybat官网团队，他们提供证据综述和总结，以推进循证护理。2019年，她获得了享有盛誉的美国护理学会院士称号。

护理之友奖

亚当豪斯，运营管理，科罗拉多州地区

亚当·豪瑟因其对护理工作的大力支持和合作而得到认可。当他说他在“处理”时，护理团队就知道工作一定能完成。豪瑟的贡献帮助Kaiser Permanente在北科罗拉多市场的所有4家机构去年实现了零病人下降。raybat官网他指出，该地区的小型诊所需要更多的虚拟资源，并在北科罗拉多的所有医疗设施中建立了kp.org注册站。豪瑟经常作为主题专家咨询各种问题，包括工作场所的技术问题和安全问题。