克里斯蒂安·迈斯纳（Christian Meisner）
高级副总裁，首席人力资源官
Christian Meisner是Kaiser Foundation Health Plan，Inc。和医院的高级副总裁兼首席人力资源官。在这个角色中，Meisner负责监督企业人力资源战略和运营的各个方面。
他直接向Kaiser Permanente的主raybat官网席和首席执行官报告，是国家执行团队的成员。
Meisner于2020年4月raybat官网加入Kaiser Permanente，并在多个行业和地理位置上带来了将近30年的经验，在劳资关系方面的深厚专业知识以及具有领导文化变革的能力。
最近，Meisner曾担任United Technologies Corporation人才与融合副总裁。在此之前，他曾担任Otis Elevator Company的首席人力资源官，在全球范围内为77个国家 /地区的68,000名员工提供了人力资源职能。借助Otis，他将他们的人力资源运营模式现代化，创建并倡导了文化形成计划，并改善了他们的才华和继任计划过程。
在United Technologies Corporation，他还曾担任Sikorsky飞机副总裁人力资源，并在Carrier Corporation担任多个职务，包括领导亚太地区的人力资源职能。
Meisner在福特汽车公司和Tribune Company的人力资源角色开始了他的职业生涯。
Meisner拥有Villanova大学的政治学学士学位，并拥有密歇根州立大学的劳动与劳资关系硕士学位。