琳达·霍恩（Linda Horne）

琳达·霍恩（Linda R.

在这一角色中，霍恩与Permanente Medical Groups合作，与我们地区，市场和职能的临床和运营领导者，员工和劳动伙伴紧密合作，以识别，计划和实施机会，以提高我们的质量，有效性以及负担能力。

Horne直接向Kaiser Permanente的raybat官网主席和首席执行官报告。她是国家执行团队的成员。

霍恩（Horne）于201raybat官网7年加入Kaiser Permanente北加州，担任投资组合管理和绩效策略副总裁，负责连接该地区所有功能的战略和运营，以提供一致的最佳性能，降低重复和效率低下。

在加入Kaiser Permaraybat官网nente之前，Horne曾在Salesforce担任创新，转型和咨询服务副总裁，在那里她创建并管理了新服务产品。在澳大利亚电信公司Telstra，她在美国开发了业务合作伙伴关系和战略企业，并将其整合到运营中，并统治了所有公司范围的战略变革计划。以前，在高级霍恩（Horne）在埃森哲（Accenture），融合和细胞网络中的领导角色提供了以客户为中心的业务解决方案，从而对增长和员工有效性产生了积极影响，并创造了可衡量的价值。

霍恩拥有圣地亚哥分校的计算机科学学士学位，并毕业于澳大利亚墨尔本的澳大利亚公司董事学院董事学院。